Знаю, что делать. Но не делаю. Почему?
Вы понимаете, что необходимо изменить. Возможно, даже знаете конкретные действия.
- откладываете запуск проекта;
- начинаете и бросаете;
- избегаете разговора с сотрудником или партнёром;
- возвращаетесь к привычному способу.